آماده به کار آقا مدیر اجرایی در تهران هستم

توضیحات درخواست

محیا تاجیک/دکتری شهرسازی/مدیریت اجرایی/20سال سابقه مدیریت سازمانی • دارای 20سال سابقه مدیریت اجرایی در عرصه فرهنگی و اجتماعی از سال 1384 • مشارکت در تهیه و تدوین طرح‌های شهری و منطقه‌ای • همکاری در مطالعات امکان‌سنجی و بررسی اثرات شهری • مشاوره به نهادهای محلی و شهرداری‌ها در حوزه برنامه‌ریزی شهری • همکاری در اجرای پروژه های محلی و منطقه ای • مدیریت فرهنگی اجتماعی • مدیریت اسناد و امور دفتری • هماهنگی جلسات و برنامه‌ریزی فعالیت‌های فرهنگی اجتماعی در سطح محلی و منطقه ای • • مدرس زبان انگلیسی تخصص در مدیریت و برنامه ریزی برای حل چالش‌های پیچیده. با تمرکز بر یادگیری مداوم فناوری‌های جدید و بهترین شیوه‌های مدیریتی، تلاش برای ایفای نقش موثر در توسعه بیشتر منافع محیط منجر می‌شود. Managementدرک استراتژی کسب‌وکار، مدیریت ریسک، اخلاق حرفه‌ای، نقش HRدر دستیابی به اهداف سازمان. HR Processesطراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای اصلی HR از استخدام تا خروج کارکنان. Workforce Planning & Talent Acquisitionبرنامه‌ریزی نیروی کار، جذب، مصاحبه، انتخاب و یکپارچه‌سازی (Onboarding). Learning & Developmentنیازسنجی آموزشی، طراحی برنامه‌های توسعه، مدیریت مسیر شغلی (Career Path). Total Rewardsطراحی سیستم‌های حقوق و مزایا، پاداش، مزایای رفاهی و غیرمالی. Employee Engagementاندازه‌گیری و بهبود تعهد کارکنان، ارتباطات داخلی، فرهنگ سازمانی. Employee & Labor Relationsمدیریت روابط کارکنان، حل تعارض، قوانین کار بین‌المللی، پایش محیط کار. HR Information Managementسیستم‌های اطلاعاتی HRIS، حریم خصوصی داده‌ها، امنیت اطلاعات. HR Analyticsاستفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری، شاخص‌های کلیدی عملکرد (HR KPIs)، گزارش‌دهی. Process Mining in HRMتحلیل فرآیندهای HR با استفاده از داده‌های سیستم‌ها برای شناسایی bottlenecks و بهبود کارایی. اصول اولیه اولیه حسابداری /حسابداری پیشرفته /حسابداری صنعتی /بیمه /ارزش افزوده /سامانه مودیان /حقوق و دستمزد/حسابداری مالیاتی /نرم افزار حسابداری محک،هلو،سپیدار /مباحث تکمیلی هوش مصنوعی /مباحث پایه و تخصصی نرم افزار اکسل /اظهار نامه مالیاتی و تحریر دفاتر قانونی /مفاهیم و مبانی حسابداری پیمانکاری /مفاهیم و مبانی حسابداری مالی برقراری ارتباط موثر با همکاران، مشتریان و کاربران - توانایی شناسایی و حل مشکلات - توانایی کار گروهی و همکاری موثر - توانایی تفکر خلاقانه و ارائه راه حل‌های نوآورانه/دارای مقاله چاپ شده در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری /مسلط به مدیریت تیمی و مدیریت بحران/مسلط به تمام امور اجرایی و داخلی/مسلط به برنامه ریزی و نظم / مسولیت پذیری با مهارت های ارتباطی/مهارت های حل مسئله /مهارت های مدیریت زمان /مهارت رهبری/مدیریت جهادی در زمینه فرهنگی و اجتماعی